一年代发工资超1.5万亿 招行发布薪酬福利白皮书

  • 日期:08-18
  • 点击:(1362)


?

第一年的非农就业人数超过1.5万亿。招商银行发布了关于薪酬福利的白皮书

证券时报网

为了更好地服务企业客户,8月5日,招商银行和世界领先的人力资源管理咨询机构美世(中国)发布《中国薪酬福利白皮书》(以下简称“《白皮书》”),旨在提供相关人力资源对企业客户。资源管理,特别是在薪酬和福利领域。

作为中国零售银行业的领导者,招商银行在薪酬研究领域拥有发言权。招商银行为中国移动,腾讯,华为,顺丰速运和滴滴旅游等30多万家公司提供服务。发行了超过3000万个人客户,第一年的总工资超过1.5万亿。

在《白皮书》发布的同时,招商银行还推出了新的企业薪酬福利数字服务平台“赛福通1.0”。

据了解,《白皮书》基于数百万的工资样本数据,总结了中国不同城市和不同层次员工的工资数据,从宏观经济和劳动力状况,企业人力资本管理,员工薪酬数据表示,员工福利和奉献精神学位等五个维度全面系统地展示了数字时代薪酬福利的现状和发展趋势。

《白皮书》调查结果显示,2018年,一线城市985/211名大学毕业生的起薪介于72,000至134,000之间,其中研发行业的起薪最高。 2018年,实际的一般工资增长率为5.8%,互联网是该行业中最高的7.8%。

根据调查,54%的公司认为高工作期望是管理层员工面临的最大挑战,其次是低忠诚度和低阻力。薪酬的外部竞争力不足,个人发展空间不足,想要改变行业或职业是他们离职的三个主要原因。有鉴于此,企业在进行人力资源管理时,不仅要关注薪酬本身,还要为员工提供更多的价值感和收益感。

主编:陈鑫