养老服务推出新“国标”?预计将培养200万名养老护理员

  • 日期:10-27
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10月16日,人力资源和社会保障部和民政部共同颁布了《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》,明确将老年护理人员分为五级/初级,四级/中级,三级/高级,二级/技术员。 1 /高级技术员5级。

老年护理工作者是从事老年人护理和护理服务的人。它是养老服务的主要提供者,是养老服务体系的重要支撑,是解决家庭问题,缓解社会问题,促进社会和谐的重要力量。但是,现阶段,我国养老服务人员队伍发展不足,人员素质参差不齐,专业能力有限,离职率高。

国家护理人员职业技能标准是指导护理人员培训,提高职业技能水平和规范老年护理职业行为的基本基础。人力资源和社会保障部职业能力建设司负责人介绍,2002年《养老护理员国家职业技能标准》于2011年第一版颁布实施。自2012年以来,中国的养老服务不断涌现。需求,养老工作呈现出新的发展趋势,特别是2.49亿老年人和4000万残疾人和半残疾人和他们的家庭护理需求在增长。护理行业只有30万员工,远远不能满足老年人的需求。

对此,民政部养老服务部有关负责人表示,为了破解养老服务业发展所面临的人才瓶颈,一支素质高,素质强的队伍建立了养老金领取者。 《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》进行了一些修改。例如,通过“一升一减,一转型”,扩大了老年护理人员队伍。 “一升”是指《标准》。老年护理人员的职业技能水平从4提高到5,并且增加了“ 1 /高级技术人员”水平,以平滑老年护理人员的职业发展渠道。 “一滴”是指降低对五级/基础工作的工作内容,技能要求和相关知识的要求;同时,将“普通教育水平”从“初中毕业生”调整为“无学历”。 “一种转变”是指其他职业与老年护理人员之间的关系,其中规定,当护士和家政人员宣布职业技能水平时,工作年限可以视为养老金工作的年限,以及相关职业从业者的转型。发展为老年照料者提供了一条途径。

新的《国家标准》中各职业等级的老年护理人员,新的家庭和社区养老服务技能要求,提高了老年人护理人员提供服务的能力,适应了家庭和社区的巨大需求关心;在“基础知识”中增加“消防安全”的内容,提高老年护理人员的防火能力,提高老年护理服务的安全管理水平;为了响应并满足社会对老年痴呆症患者的护理需求,增加老年痴呆症患者的护理要点和沟通技巧。同时,在中级/技术人员,一级/高级技术人员级别,将添加新的“能力评估”和“质量管理”工作内容,以提高高级护理人员的管理能力。

“要确保到2022年底,将培训10,000所养老院,200万老年人护理工作者以及100,000例全职和老年社会工作者,以有效提高养老服务的可持续发展能力。”民政部民政部负责人说,民政部将通过开展养老服务人员培训活动,制定鼓励老年人的政策措施等措施,加快对养老服务人员的培训。做好护理人员工作,加强养老人员信息信用管理,建立养老人员休养机制。增强老年护理人员的专业吸引力。 (记者韩秉志)

(原标题:养老金服务启动新的“国家标准”?预计将培训200万老年人护理人员)

(编辑:DF380)

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