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2020年事业单位养老保险缴费比例 养老保险金怎么计算

2020/4/29 15:15:39   来源:互联网
    

  养老保险费由单位和个人共同负担,单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费) 的比例,一般不超过单位工资总额的20% 。那么2020年事业单位养老保险缴费比例是多少?下面一起来看看吧。

  一、养老保险制度

  基本养老保险费由单位和个人共同负担,单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费) 的比例,一般不超过单位工资总额的20%,具体比例由试点省(市)人民政府确定,因退休人员较多、养老保险负担过重,确需超过工资总额20%的,应报劳动保障部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。个人工资超过当地在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

  按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。做实个人账户的起步比例为3% ,以后每年提高一定比例,逐步达到8%。有条件的试点省(市)可以适当提高起步比例。个人账户储存额只能用于本人养老,不得提前支取。参保人员死亡的,其个人账户中的储存余额可以继承。

  二、2020年事业单位养老保险缴费比例

  参加机关事业社会保险的范围,是经县级以上各级人民政府及其有关主管部门批准成立,由编制管理机关实施登记、管理,执行事业单位国家统一的工资制度和会计制度的单位。参保对象为事业单位所有在编人员。

  公务员和参照公务员法管理的工作人员参加养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的办法待国务院规定后执行。

  缴费比例。一是养老保险。缴费比例为28%,其中单位负担24%,个人负担4%。二是工伤保险。单位缴纳0.5%,个人不缴费。三是失业保险。单位缴纳2%,个人缴纳1%。四是生育保险。全额拨款事业单位由单位缴纳0.3%,其他事业单位由单位缴纳0.6%,个人不缴费。五是医疗保险仍按原文件执行。

  三、事业单位养老保险计算

  基本养老金的计发对象根据参加工作时间的不同,主要分为三种情况。

  事业单位养老金的领取需要什么条件,和养老金如何进行计算是很多人不是太明朗也比较关心的问题,因为这些都关系到自身养老金的具体数额问题。

  现阶段实行企业化管理的事业单位退休人员进入社保后,按照社保的规定增加养老金。公益类事业单位退休人员进入社保后,国务院在没有出台新的文件之前,仍按社保的规定增加养老金。

  以上就是“2020年事业单位养老保险缴费比例”的相关法律内容。养老保险的缴费比例,一是养老保险。缴费比例为28%,其中单位负担24%,个人负担4%。二是工伤保险。单位缴纳0.5%,个人不缴费。三是失业保险。单位缴纳2%,个人缴纳1%。四是生育保险。全额拨款事业单位由单位缴纳0.3%,其他事业单位由单位缴纳0.6%,个人不缴费。五是医疗保险仍按原文件执行。

(责任编辑:梦谣)

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